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手機(jī)看報(bào)表系統(tǒng)介紹

概況：傲藍(lán)洗衣店手機(jī)看報(bào)表系統(tǒng)應(yīng)用于查看每日的營(yíng)業(yè)收入、收款金額、消費(fèi)、充值、新增會(huì)員數(shù)等等的實(shí)時(shí)情況，通過(guò)洗衣店手機(jī)看報(bào)表系統(tǒng)隨時(shí)隨地監(jiān)控查看實(shí)時(shí)了解各分店的經(jīng)營(yíng)情況，各分店員工的銷售情況，無(wú)論是出差參展還是在家辦公，都可以了解到洗衣店的情況，做到心中有數(shù)，店鋪情況盡在掌握中。

首頁(yè)：用戶登錄傲藍(lán)洗衣店手機(jī)看報(bào)表系統(tǒng)后，在首頁(yè)便可看到當(dāng)天的營(yíng)業(yè)總金額，總店管理員能通過(guò)切換門店來(lái)查看其它的消費(fèi)金額和收款總額信息。

報(bào)表中心：會(huì)員充值明細(xì)表、會(huì)員充值匯總表、結(jié)算明細(xì)表、結(jié)算匯總報(bào)表、收衣單明細(xì)表、門店收入、門店收衣、員工業(yè)績(jī)排行、洗衣排行、服務(wù)排行……

會(huì)員充值匯總表

傲藍(lán)洗衣店手機(jī)看報(bào)表系統(tǒng)，除了明細(xì)的會(huì)員充值表外，還提供了會(huì)員的充值匯總報(bào)表，可查看洗衣各分店的會(huì)員充值總額、會(huì)員充值贈(zèng)送總額以及實(shí)際的總金額，一目了然地對(duì)比各分店的充值情況。

經(jīng)營(yíng)者可就這樣的對(duì)比，作出有效的經(jīng)營(yíng)決策，正確引導(dǎo)業(yè)務(wù)方向。

結(jié)算匯總報(bào)表

洗衣門店的經(jīng)營(yíng)，離不開的是到底會(huì)員卡充值情況是怎樣？用什么消費(fèi)方式消費(fèi)？各分店消費(fèi)情況又如何？這些情況都是對(duì)洗衣門店的經(jīng)營(yíng)健康情況息息相關(guān)。洗衣門店手機(jī)報(bào)表系統(tǒng)可以查看每一個(gè)門店的當(dāng)日、當(dāng)周、當(dāng)月，甚至可自定義靈活查看某一時(shí)期的結(jié)算情況。

洗衣門店手機(jī)報(bào)表系統(tǒng)能準(zhǔn)確了解店鋪數(shù)據(jù)的情況，從而作出經(jīng)營(yíng)調(diào)整，通過(guò)分析比較，找出差距，明確薄弱環(huán)節(jié)。

門店收入報(bào)表

您是否遇到過(guò)，統(tǒng)計(jì)分店的收入，讓財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)一天，還未必統(tǒng)計(jì)出來(lái)，有時(shí)候還需要管理者到每間店鋪去檢查，數(shù)據(jù)是否有錯(cuò)漏？公司到月尾，資金的流向和數(shù)額根本不是一兩天就能計(jì)算出來(lái)。

有了傲藍(lán)洗衣店手機(jī)看報(bào)表系統(tǒng)，輕輕點(diǎn)擊手機(jī)，選擇分店、選擇日期跨度，一天、一個(gè)月或是一個(gè)季度，自由設(shè)置，無(wú)論在家，在辦公室，都能輕松收集分店收入情況，免去統(tǒng)計(jì)煩惱。

員工業(yè)績(jī)排行表

傳統(tǒng)的員工業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)都是需要財(cái)務(wù)部根據(jù)員工一定時(shí)間的業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)容易出錯(cuò)，不夠靈活化，不方便企業(yè)的管理員隨時(shí)查看員工業(yè)績(jī)情況。傲藍(lán)洗衣手機(jī)看報(bào)表管理軟件可以更好解決這些問(wèn)題，系統(tǒng)自動(dòng)將員工的業(yè)績(jī)情況分析，并通過(guò)柱型圖和表格的形式展示員工的業(yè)績(jī)。

同時(shí)，洗衣店手機(jī)看報(bào)表管理軟件將其從高到低排序，不管是哪個(gè)分店的員工及其營(yíng)業(yè)額，都可以通過(guò)報(bào)表呈現(xiàn)出來(lái)。可以支持時(shí)間段，員工和分店查詢，讓企業(yè)了解不同時(shí)間、不同店鋪、不同的人員的對(duì)應(yīng)時(shí)間段業(yè)績(jī)情況，讓管理員更方便了解員工業(yè)績(jī)的狀況，可以綜合性的總結(jié)出員工的素質(zhì)和能力是否達(dá)到現(xiàn)職的要求，同時(shí)把考核業(yè)績(jī)的結(jié)果反饋給員工，讓員工發(fā)現(xiàn)自身的缺陷和不足，并可以幫助員工通過(guò)自身的努力逐步改進(jìn)。

服務(wù)排行報(bào)表

干洗店的核心就在于服務(wù)，服務(wù)的好與壞，直接影響到門店的營(yíng)業(yè)額，哪些服務(wù)做得比較好容易被會(huì)員接受服務(wù)，哪些服務(wù)次數(shù)比較多，分店是否需要著重此服務(wù)？

傲藍(lán)干洗店手機(jī)看報(bào)表的服務(wù)排行報(bào)表可以直觀查看哪個(gè)分店的哪些服務(wù)次數(shù)是多少？快速準(zhǔn)確地體現(xiàn)出來(lái)，讓經(jīng)營(yíng)者心中有數(shù)，隨時(shí)調(diào)整服務(wù)、提高會(huì)員的消費(fèi)欲望。